日本労働社会学会第19回研究大会

自由報告
- 自由論題報告I　テーマ：職業・労働者文化
  　　　　　　　司会：山下充（明治大学）
  1. 自営という選択：戦後創業の大阪船場の商店の事例から
    荒木康代（関西大学大学院）
  2. 「高度経済成長期以前」における中小零細企業経営者の「独立志向」について
    ライフ・ヒストリーの聞き取りを手がかりに
    勝俣達也（常盤大学国際学部非常勤講師）
  3. 飯場の労働者文化について：労働のコントロールと有能さ
    渡辺拓也（大阪市立大学大学院）
- 自由論題報告II　テーマ：キャリア形成・労働市場
  　　　　　　　司会：松戸武彦（南山大学）
  1. 中級職以下の公務員進路選択者からみる初期キャリア形成の実態
    中嶌剛（同志社大学大学院）
  2. 労働需給調整事業の制度化：労働者派遣業者へのアンケート調査から
    今井順（デュースブルク・エッセン大学）
  3. 労働世界からみるインターンシップ
    労働と教育の狭間でゆれる受入担当者
    平尾智隆（愛媛大学教育・学生支援機構）
- 自由論題報告III　テーマ：職場におけるジェンダー
  　　　　　　　司会：大槻奈巳（聖心女子大学）
  1. 高等教育機関における秘書教育と企業事務職の接続
    寺村絵里子（お茶の水大学大学院）
  2. 日本企業における女性総合職の社会化過程
    秋山飛鳥（一橋大学大学院）
  3. 北大・布施グループの労働者調査の成果と課題
    土田俊幸（長野大学環境ツーリズム学部）
    報告者病気のため中止
シンポジウム「若年者雇用マッチング・メカニズムの再検討」
　　　　　　　司会：中川功（拓殖大学）、神谷拓平（茨城大学）
1. 浅川和幸（北海道大学）
  「高校生の就業観と高校の進路指導」
2. 堀有喜衣（労働政策研究・研修機構）
  「変化する大学のマッチング機能」
3. 後藤龍一（全労働北海道支部副委員長）
  「ハローワークにおける学卒者への雇用政策の展開と現場で感じる問題点」
4. コメント・リプライ
  コメンテーター筒井美紀（京都女子大学）
5. 総括討論